2025-03-10
Internationella Kvinnodagen 8 mars
I lördags den 8 mars var det Internationella Kvinnodagen, vi vill lyfta de kvinnor som arbetar i energibranschen, som idag är en mansdominerad bransch. Vi välkomnar fler kvinnor att utbilda sig och söka sig till vår spännande bransch i framtiden.
Visste du att 31 % av alla som arbetar på Vimmerby Energi & Miljö AB är kvinnor och ledningsgruppen består av så mycket som 50 % kvinnor. Det är vi stolta över och hoppas i framtiden kunna rekrytera ännu fler kompetenta kvinnor (och män) som vill vara med att forma framtiden.
Inom energibranschen har det historiskt sett varit en större andel män än kvinnor. Men det finns många positiva tecken på förändring! Allt fler kvinnor söker sig till högre utbildningar inom el- och energisektorn, vilket visar på en lovande utveckling mot en mer jämställd bransch.
.När det gäller utvecklingen inom energibranschen kan vi förvänta oss flera viktiga förändringar och utmaningar framöver:
1. Ökad energiefterfrågan: Elektrifiering av byggnader, transporter och datacenter driver upp energiförbrukningen, vilket sätter press på elnäten
2. Modernisering av elnätet: Investeringar i distribuerade energiresurser, avancerad automation och energilagringslösningar kommer att vara avgörande för att skapa flexibla och motståndskraftiga elnät
3. Digitalisering: Verktyg som digitala tvillingar och edge computing hjälper energibolag att optimera verksamheten och förbättra tillgångsförvaltning i realtid
4. Cybersäkerhet: Med ökad digitalisering och decentralisering ökar risken för cyberattacker, vilket kräver robusta säkerhetsåtgärder
5. SF6-fritt: EU:s reviderade F-gasförordning förbjuder användning av SF6-gas i nya mellanspänningsställverk från januari 2026, vilket innebär att energibolag måste förbereda sig för övergången
Dessa förändringar och utmaningar kommer att forma energibranschen och kräva innovativa lösningar och investeringar för att möta framtidens behov.
.jpg)